在岷江老木孔航电枢纽工程建设攻坚期，按照岷江公司党委的统一部署和要求，4月23日，岷江公司老木孔分公司党支部在项目建设一线组织召开“击水岷江·生态先锋”党建子品牌创建动员部署会。分公司党支部书记、总经理何波主持会议并作动员讲话，10个主体参建单位的党组织书记和项目负责人、分公司中层以上干部及全体党员、职工代表50余人参加会议。

会议围绕岷江公司党委“击水岷江”党建品牌创建工作总体要求，全面动员部署分公司子品牌创建各项任务，明确主体责任、规定推进节点，确保创建任务可落地、过程可督导、成效可检验。何波在动员部署会上重点阐释了此次党建品牌创建的背景、核心意义和内涵，强调开展“击水岷江·生态先锋”党建子品牌创建，是在工程建设的关键期推动党建与生产经营深度融合、锻造先锋队伍、彰显国企政治担当的重要载体和抓手，是践行省委省政府赋予岷江港航电“服务成渝地区双城经济圈建设、筑牢岷江生态屏障”初心使命的具体实践。

针对分公司党建子品牌创建工作，何波提出四点要求：一是要提高政治站位，深刻把握品牌创建核心要义，把政治引领贯穿全过程，确保创建工作不走过场、取得实效；二是要对照岷江公司“六心”要求，扎实开展“六大行动”，把品牌创建与工程建设深度融合，以党建引领破解工程难点、提升建设质效；三是要强化责任担当，凝聚全员参与合力，推动分公司、各参建单位、地方政府协同发力，营造浓厚创建氛围；四是要坚持长效推进，健全工作机制，分阶段推进各项任务，着力打造岷江流域特色党建示范品牌。

会议期间，何波还为中交四航局等参建单位“党员先锋队”“党员突击队”授旗，勉励全体队员牢记初心使命、勇担航电先锋，在工程建设一线冲锋在前、攻坚克难，以实际行动践行“生态先锋”责任担当。

此次动员部署会的召开，标志着老木孔分公司“击水岷江·生态先锋”党建子品牌创建工作正式进入实施阶段。从4月到本年度11月底，17项重点工作将分类分项按时间节点推进。下一步，分公司将把品牌创建任务落地情况纳入年底工作综合考核体系，与党员干部评优评先、职务晋升、绩效薪酬挂钩，与施工标段考核、参建单位评价结合，与工程建设、安全生产、科技创新、生态保护、协同共建、廉洁防控等“六大任务”同频共振、深度融合，确保老木孔航电枢纽工程安全、优质、高效推进，奋力将“击水岷江·生态先锋”打造成为岷江公司工程建设板块党建示范品牌、四川省水运行业一线党建标杆。