自6月中旬至9月上旬，岷江公司开展了“共训共学”教育培训活动。近日，活动以25名新晋员工取得优异成绩落幕。通过此次培训，不仅提高了新晋员工的安全生产意识，也提高了他们的生产理论知识和动手实践能力，掌握了电厂安全生产必备技能，为公司储备了一批专业技能人才。

培训活动一是靶向发力，精准设置课程。结合生产实际，邀请技术骨干授课，突出理论讲解、经验传授和实践运用。二是方法灵活，创新授课模式。通过现场教学、模拟演练、实际操作等方式促进新员工在实践锻炼中夯实专业技能。三是注重过程管控，聚焦培训效果。坚持“逢培必考”的周考原则，确保在培训中真学，在学习中实干，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，找出差距、补足短板。

下一步，岷江公司将紧紧围绕“以人才培养为抓手，助推主题教育走深走实”，深入开展人才队伍建设，加快造就一批扎根企业的技能匠才，助推岷江公司高质量发展。